и снижайте текучку сотрудников уже сейчас.
Все резюме, результаты собеседований
и тестов — в одном месте.
и мониторинга прогресса.
платформы
и корпоративного
контента.
удобное время.
и персональная помощь при внедрении.
Упрощение найма
автоматизация процесса найма и удобные инструменты для отбора
сотрудников.
Снижение текучки новых сотрудников адаптация, автоматические треки обучения и поддержка наставников.
Автоматизация процессов обучения
больше не нужно управлять обучением вручную через Excel и разрозненные
инструменты.
Оптимизация бюджета снижение затрат на внешнее обучение и привлечение экспертов.
Обмен знаниями внутри компании удобная база знаний, экспертные материалы и менторинг.
Сохранение знаний вся экспертиза компании — от скриптов продаж до внутренних стандартов.
Контроль знаний
регулярные тесты и аналитика исключают пробелы в подготовке,
снижая ошибки в работе с клиентами.
Все под рукой больше не нужно искать информацию в 10 разных местах.
вакансий, увеличивая скорость подбора
подходящих кандидатов.
на стратегическую работу.
ресурсов и снижения затрат на внешних экспертов.
и курсы.
и геймификации.
- Автоматическая генерация доступов для соискателей
- Создание вакансии
- Создание тестового задания для соискателей
- Назначение собеседований (онлайн, офлайн, видео)
- Централизация соискателей
- Переписка с соискателями
- Сбор и компоновка всех соискателей
- База знаний
- Создание курсов, проверка знаний
- Команды и доступ к материалам
- Переписка между сотрудниками
- Уведомления
- Профили сотрудников
- Количество ролей
- Объем памяти
- Автоматическая генерация доступов для соискателей
- Создание вакансии
- Создание тестового задания для соискателей
- Назначение собеседований (онлайн, офлайн, видео)
- Централизация соискателей
- Переписка с соискателями
- Сбор и компоновка всех соискателей
- База знаний
- Создание курсов, проверка знаний
- Команды и доступ к материалам
- Переписка между сотрудниками
- Уведомления
- Профили сотрудников
- Количество ролей: роль «Администратор» – 1 пользователь; роль «Менеджер» – не более 2 пользователей; роль «Сотрудник» – остальные пользователи.
- Объем памяти до 10 ГБ
- Автоматическая генерация доступов для соискателей
- Создание вакансии
- Создание тестового задания для соискателей
- Назначение собеседований (онлайн, офлайн, видео)
- Централизация соискателей
- Переписка с соискателями
- Сбор и компоновка всех соискателей
- База знаний
- Создание курсов, проверка знаний
- Команды и доступ к материалам
- Переписка между сотрудниками
- Уведомления
- Профили сотрудников
- Количество ролей: роль «Администратор» – не более 3 пользователей; роль «Менеджер» – не более 10 пользователей; роль «Сотрудник» – остальные пользователи.
- Объем памяти до 25 ГБ
Всем покупателям, оплатившим доступ к платформе Locus в период с 25.08.2025 по 31.10.2025 (любой
из пакетов
«Рекрутер PRO» (1-3 пользователя), «Полный HR-Контроль» (1–50 или 1–100 пользователей) на период 90, 180 и
(или) 360 дней) и активировавшим
доступ не позднее 10.11.2025, будет предоставлен доступ к
видеозаписи «Таргет нового поколения. Необычный взгляд на обычные вещи».
Всем покупателям, оплатившим доступ к платформе
Locus в период с 25.08.2025 по 31.10.2025
(любой из пакетов «Рекрутер PRO»
(1-3 пользователя),«Полный HR- Контроль»
(1–50 или 1–100 пользователей)
на период 90, 180 и (или) 360 дней)
и активировавшим
доступ не позднее 10.11.2025,
будет
предоставлен доступ к видеозаписи
«Таргет нового
поколения. Необычный взгляд
на обычные вещи».
Найм сотрудников занимает слишком много
времени и ресурсов.
Информация теряется, обучение хаотично.
Затраты на обучение неоправданно высоки.
Нет контроля за результатами.
Быстрая и автоматизированная обработка кандидатов.
Все знания в едином цифровом пространстве.
Экономия на процессах обучения.
Прозрачные отчеты и аналитика по каждому сотруднику.
платформу под ваш бизнес
программу адаптации новых сотрудников
Консультация
220053, г. Минск, ул. Будславская, 23/3, каб. 3.
Тел.: +375 (17) 369-21-17. УНП 191260683. Политика обработки персональных данных Положение о порядке обработки
персональных данных
www.locus.by без письменного согласия
ООО "Издательский дом Гревцова" запрещено.
Дизайн и разработка – ООО "Издательский дом Гревцова". Договор оферты